Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Department für Radiologie
Das Department für Radiologie besteht aus mehreren Abteilungen und gemeinsamen Bereichen. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten mit einem breit gefächerten interdisziplinären Team die bestmögliche Versorgung durch moderne bildgebende Diagnostik sowie schonende bildgesteuerte minimal-invasiven Behandlungsverfahren.

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) Radiologie
CRONA Klinik, Department für Radiologie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Kennz. 5937

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 31.03.2025 | Schichtdienst: im 2-Schichtdienst

Aufgaben

Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften darunter 9 MRTs und 4 CTs
Bereitstellen von Untersuchungsrelevanten Bilddaten
Assistenz bei Interventionen
RIS / ISH / SAP Administration
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTA-R
Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Uneingeschränkte Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Freundliches Auftreten

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Kontakt bei Fragen

Frau Violeta Adis
07071 29-85636

Bewerbungsadresse:
Frau Violeta Adis
Kennziffer: 5937
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 30.04.2025

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften darunter 9 MRTs und 4 CTs
Bereitstellen von Untersuchungsrelevanten Bilddaten
Assistenz bei Interventionen
RIS / ISH / SAP Administration
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTA-R
Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Uneingeschränkte Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Freundliches Auftreten

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote