vor 11 Tage
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
#bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch
Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration und Bildung
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben.
Aufgaben
- Operative und strategische Führung eines mittelgroßen, engagierten Teams
- Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Migration/Sprache
- Kunden-/Teilnehmergewinnung
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
- Verantwortung für den Bereich Sprache/Migration am Standort Ingolstadt inkl. der Außenstellen
- Teiletatverantwortung
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Gremienarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungswerte
- Führungserfahrung im Bereich Migration/Sprache
- Einschlägige Fachkenntnisse dringend erforderlich
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
- Begeisterung für die Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme in einem hochmotivierten Team
- Erfahrene*r Netzwerker*in – vor allem in Bezug auf unsere Hauptauftraggeber der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern
- Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen sprachbezogenen Plattformen
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
vor 11 Tage
Verweise auf baito
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