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#bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch
Koordinator (m/w/d) Im Bereich „Kinder und Jugend“
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die gfi Westmittelfranken sucht einen Koordinator (m/w/d) im Bereich „Kinder und Jugend“ in Teilzeit, um Familien und Kinder in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- (Weiter-)Entwicklung, Konzeptionierung und Beantragung von Dienstleistungen und Projekten, insbesondere in den Bereichen der Jugendhilfe
- Beratung und Begleitung unserer Teams in den Regionen bei der Implementierung und Umsetzung der beschriebenen Dienstleistungen und Projekte
- Entwicklung und Durchführung von internen Workshops, Weiterbildungen, Regionaltreffen oder vergleichbaren Veranstaltungen
- Teiletatverantwortung
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Auswertung von statistischen Daten
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und anderer qualitätssichernder Tools
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Vertiefte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Jugendhilfe
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Projekten in der Jugendhilfe
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Solides Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
vor etwa 19 Stunden
Verweise auf baito
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