vor 10 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
#bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch
Koordinator (m/w/d)
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Einführung
Werden Sie bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie uns verantwortungsbewusst dabei helfen wollen, Bildung und Gesellschaft neu zu denken.
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Teiletatverantwortung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Auswertung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Voraussetzungen
- Interesse und Motivation, sich den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu stellen
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt im sozialen, pädagogischen und erziehungswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungswerte
- Einschlägige Fachkenntnisse dringend erforderlich
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
- Begeisterung für die Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme in einem hochmotivierten Team
- Erfahrene*r Netzwerker*in – vor allem in Bezug auf unsere Hauptauftraggeber der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und den Jugendämtern
- Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse HR/CO von Vorteil
- Führerschein von Vorteil
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
vor 10 Tagen
Verweise auf baito
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