vor 10 Tagen
Teilzeit
Mid-Level
#wohlfahrt#socialimpact#unterstuetzung
Koordination Fachstelle Gewaltschutz inklusiv (m/w/d) ID: 169
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Einführung
Die Lebenshilfe Berlin sucht eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Koordination der Fachstelle Gewaltschutz inklusiv für Frauen mit Behinderungen.
Aufgaben
- Leitung des inklusiven Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit BIG e.V.
- Identifizierung von Lücken im Hilfesystem und Maßnahmenentwicklung
- Koordination und Leitung von Arbeitsgremien mit Fragestellungen zur Betroffenheit Frauen mit Behinderung in Fällen häuslicher Gewalt
- Verfassen von Stellungnahmen, Handlungsleitlinien und Erstellung von Informationsmaterialien
- Entwicklung von Fortbildungskonzepten zum Thema Häusliche Gewalt
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagen
- Eigenständige Teilnahme an relevanten Gremien und Vertretung der Interessen von Frauen mit Behinderung in der Öffentlichkeit
- Sicherung fachlicher Standards und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Administrative Tätigkeiten (u.a. Budgetsteuerung, Dokumentation, Erstellung von Sachberichten)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse über geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt, insbesondere an Frauen mit Behinderungen
- Fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe
- Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. Gewaltschutzgesetz, BTHG)
- Erfahrung in der partizipativen Zusammenarbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten und anderen Behinderungsformen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der Gestaltung von Netzwerkprozessen
- Hohes Maß an Belastbarkeit sowie strukturierte, transparente und innovative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstreflexion
Benefits
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E10)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
vor 10 Tagen
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