vor 12 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
04.10.24
#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Kompensationsmanagement im Umwelt- und Naturschutzamt (m/w/d)
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Einführung
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin sucht eine engagierte Sachbearbeitung im Kompensationsmanagement im Umwelt- und Naturschutzamt.
Aufgaben
- Führen des bezirklichen Kompensationsflächenkatasters, Darstellung in GIS und Datenbanken
- Konzeption, Vergabe und Betreuung von Fachgutachten im Zusammenhang mit naturschutzrechtlichen und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen
- Vertragsmanagement sowie Erarbeitung von Bestandteilen von Verträgen zur Sicherung der vereinbarten Kompensationsmaßnahmen
- Betreuung der Kompensationsmaßnahmen nach Leistungsphasen 1-7 der HOAI und langfristige Überwachung dieser (Evaluation)
- Koordination der Zusammenarbeit des Umwelt- und Naturschutzamts sowohl im Fachamt selbst als auch zwischen den weiteren Fachämtern (z. B. Straßen- und Grünflächenamt, Jugendamt etc.)
Voraussetzungen
- abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung; Naturschutz; Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften
- Kenntnisse und Erfahrungen der naturschutzrechtlichen Regelungen (z. B. BNatSchG, NatSchG, Bin BArtSchVO)
- umfassende IT-Anwenderkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse zu Geoinformationssystemen
- allgemeine Kenntnisse in der Planung und Durchführung von landschaftsbaulichen und -pflegerischen Maßnahmen sowie Erfahrungen der naturräumlichen und ökologischen Wirkzusammenhänge
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
- leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise, gute Kooperationsfähigkeit
Benefits
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiales Arbeitsumfeld
- umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegter Verdienst, Hauptstadtzulage, bezuschusstes Firmenticket, jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
vor 12 Tagen
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