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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #jugendarbeitslosigkeit#beruflicheintegration#mentoringfürjugendliche

    Kommunikationsspezialist*in (m/w/d)

    Joblinge
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    in Berlin, Hamburg, und 2 weitere
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    Kommunikationsspezialist*in (m/w/d)

    Festanstellung, Vollzeit · überregional / remote

    Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

    Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE Dachorganisation suchen wir ab sofort eine ein Kommunikationsspezialist*in (m/w/d) in Vollzeit.
    Das Kommunikationsteam formt die bundesweite Stimme der JOBLINGE-Initiative, unterstützt neun eigenständige Regionen bei strategischen Kommunikationsthemen und verantwortet deutschlandweit die Öffentlichkeitsarbeit, den internen Wissenstransfer und allen anderen Themen rund um Kommunikation. Als Spezialist*in wirst du Teil des Teams für die überregionale Kommunikation - gesteuert von der Dachorganisation. Das Team arbeitet remote. Die Stelle ist aber an eine unserer Regionen angebunden - bevorzugt in Berlin, Hamburg oder München.

    Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

    Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

    • Du stellst gemeinsam mit der bundesweiten JOBLINGE-Führung sowie deinem Team die kurz- und langfristige strategische bundesweite Kommunikation auf.
    • Du schaffst wirkungsvolle Inhalte für Kolleg ein, Teilnehmende sowie zum Wissenstransfer und der Außenwirkung von JOBLINGE.
    • Du entwickelst technische und inhaltliche Herausforderungen in der Kommunikation weiter mit Wirkung für alle laufenden und künftigen Projekte.
    • Mit deinem Wissen unterstützt und befähigst du zudem andere Kolleg ein. Teamarbeit statt Einzelkampf – so bleibt der Spaß bei der Arbeit nicht aus.

    Wen suchen wir?

    Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

    • Du hast eine journalistische oder kommunikationswissenschaftliche Ausbildung und bevorzugt mehrere Jahre redaktionell gearbeitet – im besten Fall multimedial.
    • Du hast Erfahrung in der Projektsteuerung und koordinierst Bedürfnisse verschiedener Stakeholder mit Links.
    • Du hast Interesse und Gespür für gesellschafts- und wirtschaftspolitische Themen.
    • Du schüttelst packende, verständliche Texte und gute Fotos aus dem Ärmel – auch Radio-, Film- oder Onlineberichte sowie Social-Media-Kampagnen erstellst du gern selbst.
    • Du bist Teamplayer*in und lässt niemanden im Regen stehen, trägst aber auch allein zu Lösungen bei.
    • Du gibst deine Expertise in geeigneten Formaten an Kolleg ein weiter und nimmst gern welche an.
    • Egal ob im Büro, daheim oder unterwegs: Du arbeitest mit Freude überall und fühlst dich wohl beim Reisen.

    Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

    Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

    • Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
    • Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
    • Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
    • Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg ein. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
    • Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
    • Du willst dich mit Kolleg ein auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
    • Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an.

    Du denkst wir sind ein gutes Match?

    Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest wende dich bitte an:
    Marina Ludley
    Consultant I Human Resources
    E-Mail: ma****.******ey@j*******e.de

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor 5 Tagen
    NGOE Learning Jobs

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