Kommunikationsreferent*in bei Campact

Einführung

Campact sucht eine<em>n Kommunikationsreferent</em>in für den Vorstand, um die Kommunikation und die Werte des Unternehmens zu fördern.

Benefits

Faire, erfahrungsorientierte Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des öffentlichen Diensts
Homeoffice-Pauschale in Höhe von 300 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle
Freiwillige jährliche Sonderzahlung (in Abhängigkeit der wirtschaftlichen Lage)
Gehaltszuschlag für Eltern
Vermögenswirksame Leistungen
Moderne Arbeitsausstattung mit Macbook, Handy und allem, was Du für ein gesundes Arbeiten am Schreibtisch brauchst
30 Tage Urlaub
Zusätzlicher Feiertag – am 8. März feiern wir bundesweit den Weltfrauentag
Teilzeitoption 32 Stunden (inkl. Probezeit für 6 Monate)
Flexible Vertrauensarbeitszeit
Überstundenkonto zur Festhaltung und Abbau von Überstunden
Sabbaticals bis zu einem Jahr nach drei Jahren Zugehörigkeit
Bahncard 25 oder 50 für Dienstreisen
JobRad
Möglichkeit, von überall innerhalb Deutschlands zu arbeiten
Regelmäßige online und offline Treffen zur Teambindung
Umfangreiches Onboarding mit Neustarter*innen-Treffen und Patenschaftsprogramm
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche und Jahresgespräche
Förderung einer offenen Fehler- und Feedbackkultur
Gemeinsame Feiern wie Teamtage und Weihnachtsfeiern
Gesprächsformat mit der Geschäftsführung
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in der Mitgliederversammlung
Betriebsrat für eine starke Belegschaft
Raum für kollegiales Coaching
Förderung von Frauen in Führungspositionen
Mystery-Coffee-Format für informellen Austausch
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Homeoffice
Spezielle Regelungen für Kinderkrankentage und Menschen mit Behinderung
Wöchentliche Remote-Yoga-Stunde
Meditationsangebot
Notfallinterventions-Coaching bei Krisen
Kurzzeitcoaching für berufliche und private Kontexte
Augenärztliche Vorsorgeuntersuchung
Regelmäßige Impulse zu gesundem Arbeiten
Externe Trainings für Führungskräfte
Teilnahme am Ausbildungsprogramm Mental Health First Aid
Inhouse-Weiterbildungen für alle Kolleg*innen
Mitarbeiter*innenentwicklung als fester Bestandteil von Jahresgesprächen
Kaffee / Mineralwasser / Tee / Pflanzliche Milch
Ökologische Raumgestaltung
Zuschuss zum Mittagessen im Bio-Restaurant für Mitarbeiter*innen in Verden