Kommunikationsmanager:in (m/w/d) bei CeMAS
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Einführung
Das Center für Monitoring, Analyse und Strategie (CeMAS) ist eine gemeinnützige GmbH, die sich mit Themen wie Verschwörungsideologien, Desinformation, Antisemitismus und Rechtsextremismus befasst. Sie bieten fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene Akteure in Politik, Medien und Zivilgesellschaft. CeMAS sucht einen Kommunikationsmanager:in, der Teil des Kommunikationsteams ist und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Centers koordiniert und gestaltet. Die Stelle ist ab dem 15. November 2024 zu besetzen und befristet bis zum 1. Februar 2026. Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Koordination, Redaktion und Lektorat von verschiedenen Kommunikationsmaterialien sowie die Betreuung der Social Media Kanäle. CeMAS legt Wert auf Identifikation mit ihren Zielen, relevante Ausbildung, Berufserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und Interesse an gesellschaftspolitischen Themen. Idealerweise sollten Bewerber:innen auch Erfahrung in NGOs oder Wissenschaftskommunikation haben. Die Stelle bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach TVöD Bund, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Supervisionsangebote und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. CeMAS fördert Unternehmensmitbestimmung und schafft eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung. Bewerbungen von Menschen mit Marginalisierungserfahrung sind besonders willkommen.
Aufgaben
- Konzeption, Koordination, Redaktion und Lektorat von Blogartikeln, Newslettern, Publikationen und Pressemitteilungen
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte und Betreuung von Social Media Kanälen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute kommunikative und strategische Fähigkeiten
- Deutsch auf Niveau C2 und Englisch fließend
- Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Vergütung und Leistungen in Anlehnung an TVöD Bund
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Supervisionsangebote und Teamsitzungen
- Möglichkeit für Weiterqualifizierung
- Diensthandy, Dienstlaptop und weitere Ausstattung
- Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung
Verweise auf baito
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