vor 8 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
#erziehung#bildung#kinder
Koch (m/w/d) im Kindergarten KUNTERBUNT
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der Fröbel-Kindergarten KUNTERBUNT in Köln (Höhenhaus) sucht ab Januar 2025 einen Koch (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Aufgaben
- tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien
- Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams
- Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
- Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept
- Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte
Voraussetzungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
- Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation
- Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
- Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
- Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten
- im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen
Benefits
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
vor 8 Tagen
Verweise auf baito
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