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    vor 2 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    15.10.24
    #klimaschutz#nachhaltigkeit#umweltschutz

    Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

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    Einführung

    Das Amt Kellinghusen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für ein befristetes Projekt zur Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes.

    Aufgaben

    • Reduzierung der Treibhausgasemission durch Maßnahmen vorantreiben
    • Aufstellung eines amtsweiten Klimaschutzkonzeptes für das Amt Kellinghusen
    • Unterstützung, Gestaltung und Koordinierung der Umsetzung weiterer ausgewählter Maßnahmen
    • Betreuung der Schwerpunktthemen Klimawandel, Anpassung der Klimafolgen sowie nachhaltige Stadtentwicklung
    • Steuerung der Aufstellung eines kommunalen Wärme- und Kälteplans für die amtsangehörigen Gemeinden
    • Etablierung einer Klimawirkungsprüfung für Vorhaben der Verwaltung
    • Entwicklung und Fortsetzung von Mobilitätsprojekten
    • Beratung und Einbindung der politischen Gremien und Fachabteilungen zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
    • Klimaschutz-Kampagnen und Veranstaltungen zur Schärfung des allgemeinen Klimaschutzbewusstseins
    • Wahrnehmung von Öffentlichkeitsarbeit
    • Netzwerkbildung und -pflege zur Umsetzung von Klimaschutzprojekten
    • Monitoring und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen
    • Erstellung eines jährlichen Klimaschutzberichtes für den Amtsausschuss
    • Teilnahme an Veranstaltungen zum Klimaschutz
    • Wissensmanagement im Zusammenhang mit Förderung zum Thema „Klimaschutz“
    • Mitarbeit im Rahmen des Klimaschutznetzwerkes Kreis Steinburg

    Voraussetzungen

    • abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
    • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Planungs-, Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
    • Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten
    • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
    • sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
    • Fahrerlaubnis der Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Benutzung eines privaten PKW
    • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

    Benefits

    • gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
    • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
    • vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung (VBL) sowie Jahressonderzahlung
    • Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
    • flexible Arbeitszeiten im Rahmen von modernen Gleitzeitregelungen
    • alternative Arbeitsformen („Homeoffice“)
    • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
    • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
    • sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem speziell für das Amt konzipierten Verwaltungsgebäude
    • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze
    vor 2 Tagen

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