vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
01.10.24
#staatsoperhaupt#berlin#bellevue
Klimaschutzmanagerin bzw. Klimaschutzmanager (w/m/d) im Bereich Fördermittelakquise
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Stadt Gelsenkirchen sucht eine Klimaschutzmanagerin bzw. einen Klimaschutzmanager (w/m/d) für den Bereich Fördermittelakquise im Referat Hochbau und Liegenschaften.
Aufgaben
- Fördermittelakquise auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich Klimaschutz
- Abteilungsübergreifende Kommunikation über mögliche Förderungen von Projekten und strategische Beratung zu förderfähigen Maßnahmen
- Bearbeitung von Anträgen und Abwicklung von Fördermitteln für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung (HLS, Elt, MSR)
- Unterstützung bei der Überwachung des definierten Förderziels für die vom Fördermittelgeber notwendige Dokumentations- und Nachweispflichten sowie Terminüberwachung
- Mitarbeit in abteilungs- und referatsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Klimaschutz sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zum Erfahrungs- bzw. Wissensaustausch
- Enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement für den Bereich Sanierungsfahrplan
- Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische und sonstige Gremien zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse maßgebender Normen, Gesetze und Verordnungen
- Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
Benefits
- Verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EGr. 11
- 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
vor 15 Tagen
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