Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)

Die Gemeinde Fuldatal sucht zum 01.02.2025 einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Es handelt sich zunächst um eine befristete Beschäftigung für zwei Jahre gemäß der Förderung durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) im Rahmen des Förderschwerpunktes „Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz“.

Die Gemeinde Fuldatal ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts im Landkreis Kassel mit sechs Ortsteilen. Wir verstehen uns als ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Daseinsfürsorge mit ca. 200 Beschäftigten für unsere rund 13.000 Einwohner.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften, Stadt-, Raumplanung, Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaanpassung und Klimaschutz
• Fachkenntnisse im Bereich Umwelt-, Naturschutz sowie Biodiversität wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Moderations- und Präsentationserfahrungen
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Freude an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team
• Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Erstellung eines Konzeptes zur Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz gemäß der Förderrichtline in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erfassung und Auswertung klimaanpassungsrelevanter Daten sowie Maßnahmenentwicklung
• Koordinierung und Durchführung von Beteiligungen externer Akteure und Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung einer Verstetigungsstrategie und Controllings zur Maßnahmenumsetzung
• Etablierung eines Klimaanpassungsmanagements in der Gemeindeverwaltung

Wir bieten:

• eine Vollzeitstelle, die zunächst bis zum 31.01.2027 befristet ist. Eine Folgeförderung zur Umsetzung des Konzeptes sowie die damit verbundene Weiterbeschäftigung für drei weitere Jahre werden angestrebt.
• die Arbeit in einem interdisziplinären Team, mit Unterstützung durch Fachbüros sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Mentoring und Netzwerktreffen des BMUV
• vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten (Gleitzeitregelung, Homeofficemöglichkeit) und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Jahressonderzahlung im November
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Getränke
• kostenlose Parkplätze

Sie sind interessiert?

Dann zögern Sie nicht lange und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und Qualifikationen

bis zum 06.01.2025

Wir weisen darauf hin, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Ullmann oder Frau Kolata zur Verfügung: Telefon: 0561/9818-1100 oder -1101