vor 9 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#erziehung#bildung#kinder
Kita-Leitung (m/w/d)baito Pro Job
Entdecke 21 weitere Jobs wie diesen
Jetzt Account erstellen und wir matchen dich automatisch mit den relevantesten Jobmöglichkeiten.
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den pädagogischen Alltag gestalten und organisieren? Dann schnuppern Sie Leitungsluft und bereichern Sie eines unserer Häuser!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
- Lust, ein Team zu entwickeln und Wissen über die Chancen in der Vielfalt von Fachkräften
- Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
- Bereitschaft und Haltung, das pädagogische Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen
Benefits
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß Fröbel-Haustarifvertrag
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen Deutschlandticket und Fröbel BenefitCard oder Mobilitätszulage für ein JobRad
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung
- Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage sowie Kinderzulage pro Kind
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit verschiedenen Seminarformaten
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage
- Professionelle Unterstützung: Fachberatung und zentrale Ressourcen
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen
- Online-Curriculum: Zulage für das Absolvieren des Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten
- Prämien und Rabatte: Für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu Rabattportalen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start
vor 9 Tagen
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.