Kinderpfleger*in für die Kinderkrippe
Kinderpfleger * Kinderpflegerin für die Kinderkrippe Pentling
Kinderkrippe Pentling
01.03.2025, unbefristet
93080 Pentling
Teilzeit, 19,5 - 30 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
In liebevollem Miteinander bietet die Kinderkrippe Pentling Betreuung für 60 Kinder im Alter von 0-3 Jahren in fünf Gruppen. Familiär geprägte Erfahrungs- und Entfaltungsräume stellen die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und fördern ihre Selbständigkeit und das Selbstbewusstsein. Besonders wichtig ist uns eine individuell auf das Kind abgestimmte Eingewöhnung, um sichere Beziehungen zu ermöglichen, unterstützt durch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien. Wir wollen miteinander wachsen und Freude leben.
Aufgaben:
- Altersgerechte Versorgung, Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitwirkung bei Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
- Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Haltung
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte d Kinderpfleger d oder gleichwertige und abgeschlossene Berufsausbildung mit Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichungen
- Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Krippenkindern
- Freude an einer teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- Interesse sich durch Fortbildungen kontinuierlich im pädagogischen Bereich wie auch persönlich weiter zu entwickeln
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11432
Kontakt
Katerina Schimetschke
Am Rathaus 3
93080 Pentling
T: 0941 30787-990
ka******.************ke@**.de
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Verweise auf baito
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