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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #tierschutz#tierrechte#vegan

    Key Account Manager (m/w/d)

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    Einführung

    Die Albert Schweitzer Stiftung sucht einen Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Lebensmittel-Fortschritt, um Tierschutzstandards in der Lebensmittelindustrie zu erhöhen und den Einsatz von Tierprodukten zu reduzieren.

    Aufgaben

    • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen im Lebensmittelsektor, insbesondere in der Cateringbranche
    • Überzeugungsarbeit zur Verbesserung der Tierschutzstandards und zur Reduzierung des Einsatzes von Tierprodukten
    • Führen von Verhandlungen und Erarbeiten von Lösungen mit Unternehmen
    • Prägung des Bildes der Albert Schweitzer Stiftung in der Lebensmittelbranche
    • Eigenständige Recherche zu neuen Kooperationsprojekten und Kontakten
    • Vertretung der Stiftung auf Messen, Kongressen und anderen Events
    • Unterstützung des Kommunikationsteams bei der Erstellung relevanter Inhalte

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Wissenschaften, kaufmännische Ausbildung oder relevante Ausbildung in der Lebensmittelwirtschaft
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Funktionen wie Corporate Outreach, Relations Management oder Key Account Management
    • Leidenschaftliche Kommunikation in Person, am Telefon oder per E-Mail
    • Fähigkeit, konstruktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
    • Erfahrung in Verhandlungssituationen und Zielverwirklichung
    • Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben
    • Vertrautheit mit professionellen Software-Tools wie Asana, G Suite, Microsoft Office, Slack; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
    • Gutes Verständnis der Auswirkungen der Tierproduktion auf die Mitwelt und gesundheitliche Aspekte der pflanzlichen Ernährung
    • Identifikation mit der Vision, Mission und Kultur der Stiftung

    Benefits

    • Verantwortung in einer modernen NGO mit direktem Einfluss auf gesellschaftliche Veränderungen
    • Strukturiertes und umfassendes Onboarding
    • Teil eines motivierten, professionellen Teams mit ausgeprägter Teamkultur
    • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten in einem hybriden Modell
    • Individuell ausgestattete Arbeitsplätze
    • Hundefreundliches Büro und spezielle Räume für Allergiker
    • Unbefristete Stelle mit konkurrenzfähigem Jahresgehalt zwischen 44.000 und 52.000 Euro
    • Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen und Wahl zwischen finanziellen Vorteilen oder Urlaubstagen
    • Aktive Förderung der Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    vor 15 Tagen

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