vor 15 Tagen
Vollzeit
Senior
#organicGarden#gesundeErnährung#nachhaltigkeit
Kaufmännische Leitung / Head of Finance (m/w/d)
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Einführung
Wir suchen eine kaufmännische Leitung / Head of Finance (m/w/d) für unser Food-Tech Start-up in Ingolstadt.
Aufgaben
- Verantwortung für externes und internes Berichtswesen
- Verantwortung für den weiteren Aufbau eines Controllings
- Analyse der betrieblichen Kennzahlen
- Aufbereitung von Soll-/ Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Anteilseigner u.a.
- Verbesserung der Ertragskraft und kaufmännische*r Sparringpartner*in für die Organisation
- Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse im Unternehmen
- Aktive Rolle in der Durchführung zukünftiger Finanzierungsrunden
- Führung und zukunftsweisende Entwicklung der Fachkräfte in den unterstellten Bereichen
- Leitung und aktive Unterstützung der Finanzbuchhaltung und des Controllings
- Bilanzierung und Erstellung der Jahresabschlüsse unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
- Kurz- und langfristige Unternehmensplanung
- Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachhochschule oder Universität)
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung, davon 2-5 Jahre in der Leitung eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs
- Empathische, erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Leadership Skills
- Fähigkeit Prozesse im Unternehmen sukzessive weiter zu gestalten
- In Theorie und Praxis vertiefte Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen
- Kenntnis der handelsrechtlich und steuerrechtlich relevanten Gesetzgebung
- Erfahrungen im Controlling und als Financial Business Partner
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit DATEV wünschenswert
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse
Benefits
- Flexibles und agiles Food-Tech Start-up
- Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen
- Spannendes und kreatives Arbeitsumfeld in einem jungen und visionären Unternehmen
- Raum für eigene Ideen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie never ending supply of coffee
- Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Mitarbeiter Anteilsoptionen in Form von ESOP
- Mehrere Teamevents im Jahr
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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