Juristische*r Referent*in der Abteilung Z (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt (SenMVKU) sucht ab sofort unbefristet, eine/einen

Juristische/r Referent/in der Abteilung Z (m/w/d)

Kennziffer: SenMVKU 211/2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• juristische Unterstützung der Fachabteilungen in allen rechtlich bedeutsamen dienst- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• juristische Beratung der Hausleitung in Angelegenheiten von politischer und/oder grundsätzlicher dienst- und tarifrechtlicher Bedeutung
• Führung von Rechtsstreitigkeiten in Angelegenheiten der SenMVKU und der nachgeordneten Behörden
• Terminvertretung des Landes Berlin in den mündlichen Verhandlungen vor Gericht
• Mandatierung und Steuerung von Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen, insbesondere im Falle einer anwaltlichen Prozessvertretung
• Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen, Gutachten, Lösungskonzepte und Risikoanalysen für die Hausleitung und die Fachabteilungen
• Mitzeichnung und rechtliche Begleitung bedeutsamer Vorgänge
• Durchführung von und Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen
• Votierung und Erarbeitung der Position der Hausleitung bzw. des Senats
• Erstellung von Entwürfen für Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften sowie Begleitung des hieran anschließenden Normsetzungsprozesses in dienst- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Entwürfen für Senatsvorlagen, Antworten auf schriftliche Anfragen, Berichte an Rechnungshof und Petitionsausschuss, Anträge im Bundesrat sowie Fertigung von Bescheiden, Widerspruchsbescheiden, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen
• Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Verhandlungen und Besprechungen
• mündliche Beratung von Beschäftigen und der Hausleitung in rechtlich relevanten Einzelfragen
• Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung oder des bzw. der vorgesetzten Juristen bzw. Juristin

Das bringen Sie mit:

für Beamtinnen/Beamte:

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, erstes und zweites juristisches Staatsexamen

für Tarifbeschäftigte:

•  erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt nach § % DRiG

Darüber hinaus sind:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessführung vor den Zivil- und Verwaltungsgerichten sowie
• ministerielle Verwaltungspraxis in einer obersten Bundes- bzw. Landesbehörde erwünscht.

Darauf können Sie sich freuen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
• flexible Arbeitsmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) sowie alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten  
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• eine jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis
• die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich

Soweit keine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis vorliegt, bitte ich die Erstellung zu veranlassen.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.

Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte“ und die E-Mailadresse oder Anschrift Ihrer personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Hinweise:

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.