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    vor etwa 1 Monat
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    #medizin#gesundheit#humanitärehilfe

    Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

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    Einführung

    Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Berlin werden Sie eigenverantwortlich arbeitsrechtliche Angelegenheiten bearbeiten, Führungskräfte beraten und an der Entwicklung personalrelevanter Prozesse mitwirken. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen und strukturiert, konzeptionell sowie kommunikationsstark sein. Der Arbeitgeber, eine große Hilfsorganisation in Berlin, bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und weitere Benefits. Die Organisation engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen und legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit bei der Bewerbung.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten inklusive der Erstellung entsprechender Dokumente
    • Beratung der Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Fragestellungen
    • Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung personalrelevanter Prozesse

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. durch umfangreiche Berufserfahrung erworbene erforderliche Fachkenntnisse
    • Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
    • Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • 13. Monatsgehalt
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Anerkennung von Vordienstzeiten
    • attraktive Vergütung
    • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
    • Fort- und Weiterbildungen
    • Inflationsausgleichszahlung
    • Kaffee, Tee & Wasser
    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
    • Rabatte in regionalen Sportstudios
    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
    • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
    • Vertrauensvolle Ansprechpartner
    • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
    vor etwa 1 Monat
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