Junior CRM-Entwickler*in (m/w/d)

Junior CRM-Entwickler (m/w/d) - hybrid (München)

Festanstellung, Vollzeit · München

Lerne Dein Team Kennen

Um unser starkes Wachstum weiterhin sicherzustellen, suchen wir dich als Junior CRM-Entwickler (m/f/d):

• Du bist Teil unseres Technology-Teams und berichtest an unseren CTO Mario
• Du arbeitest vor allem eng mit  unserem Customer Operations Lead zusammen
• Du wirst Du eine wichtige Rolle dabei spielen, unser CRM-System und die zugehörigen Prozesse aufzubauen und zu optimieren.
• Du wirst in einem interdisziplinären Team unter Anwendung agiler Methoden arbeiten.
• Die Position ist eine vor-Ort-Stelle in München in Kombination mit Home Office

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von CRM-Systemen (wir arbeiten mit Zoho, Erfahrung damit ist aber keine Voraussetzung)
• Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse zur Kundenbetreuung und -verwaltung
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um technische Lösungen zu entwickeln, die unsere Geschäftsziele unterstützen
• Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität im CRM-System
• Weiterentwicklung der Synchronisation zwischen unserem CRM-Systemen und unserer 42watt-Platform
• Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem CRM-System

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin
• Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen in der Entwicklung von CRM-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Programmierung in mindestens einer Programmiersprache
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung mit Zoho oder einem vergleichbaren CRM-System

Das Bieten Wir

• Einen wichtigen Impact auf Gesellschaft und Umwelt
• Ein hochkarätiges und motiviertes Team
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Büro im Herzen von München
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office
• Eine moderne IT-Ausstattung
• 30 Urlaubstage
• Monatliches steuerfreies Budget von 50 EUR zur freien Verfügung

Unser Interview Process

• Erstes Kennenlernen: In diesem Schritt geht es um die Beantwortung anfänglicher Fragen und wir erzählen dir mehr über uns und unsere Arbeitsweise. Natürlich möchten wir auch mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund erfahren! Plane ca. 15-20 Minuten dafür ein.
• 1. Fachliches Team Interview: In diesem Schritt möchten wir mehr über deine berufliche Expertise herausfinden. Hier wirst du bereits deine zukünftigen Kollegen kennenlernen. Plane ca. 1 Stunde ein.
• 2. Interview: In dieser Runde wirst du entweder den Hiring Manager oder einen unserer Gründer treffen, der dir mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur erzählen wird.  Plane hier ebenfalls ca. 1 Stunde ein.
• ANGEBOT

Über uns

42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.

Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird.  Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.