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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #jugendarbeit#glaube#kirche

    Jugendreferent*inbaito Pro Job

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    Einführung

    Der CVJM Erlangen sucht ab sofort eine:n Jugendreferent:in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

    Aufgaben

    • Verantwortliche Koordination und Gestaltung der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
    • Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Ehrenamtlichen
    • Koordination der regelmäßigen Gruppenarbeit sowie von Freizeiten und Angeboten inkl. punktueller Mitarbeit und Leitung
    • Planung und Leitung von Vereinsveranstaltungen
    • Koordination und Mitarbeit in der Mitarbeiteraus- und -fortbildung
    • Entwicklung und Umsetzung von neuen, zukunftsweisenden Projekten und Angeboten für Kinder und Jugendliche
    • Kooperation mit der Evangelischen Jugend und Kirchengemeinden, u.a. Planung und Leitung von Konfirmandenwochenenden
    • Leitung des Mitarbeitendenausschusses
    • Mitarbeit im Vorstand und ggf. Vertretung des Vereins in anderen Gremien

    Voraussetzungen

    • Eine abgeschlossene theologisch-pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
    • Erfahrung in der christlichen Jugendarbeit
    • Begeisterung für Jesus und einen glaubwürdigen christlichen Lebensstil
    • Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am konzeptionellen Arbeiten
    • Bereitschaft auf Menschen zuzugehen, Freude an Beziehungsarbeit und eine offene Haltung gegenüber unterschiedlichen Glaubensstilen
    • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden
    • Berufserfahrung ist wünschenswert

    Benefits

    • Bezahlung nach TV-L i.V.m. DiVO
    • flexible Arbeitszeiten und -orte
    • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
    • motivierte, engagierte Ehrenamtliche
    • Unterstützung durch ein kollegiales Team und einen aktiven Vorstand
    • Teilzeitfähigkeit, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist
    • Bevorzugte Einstellung schwerbehinderter Bewerber:innen bei ansonsten gleicher Eignung

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