IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)

IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)

• Einrichtung:  Fakultät Landschaftsarchitektur
• Ort:  Campus Weihenstephan
• Jobtyp:  Befristet
• Jobtyp:  Teilzeit

Bewerbungsfrist

22.01.2025

Vergütung

bis TV-L 10

Umfang

Teilzeit (28 Stunden/Woche)

Kennziffer

S328-LA

Start / Besetzungsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen das Team der Fakultät Landschaftsarchitektur, insbesondere die Systemadministratorin, bei den vielseitigen Aufgaben in Lehre, Forschung und Verwaltung mit dem Schwerpunkt IT-Systemadministration und IT-Verwaltung:

• Unterstützung bei Installation und Administration der Computerarbeitsplätze und der Medientechnik von der Beschaffung bis zur Aussonderung
• technische Betreuung und Verwaltung eines umfangreichen Pools an Geräten (Drucker, Scanner, Konferenztechnik, Videoequipment, Moderationstechnik etc.)
• technische Betreuung der AVA-, Vermessungs- und Bausoftware
• Unterstützung der Studierenden in den entsprechenden Lehrveranstaltungen
• Support des Kollegiums bei EDV-Anwendungsfragen
• Mitarbeit bei der Pflege der studentischen Computerpools
• Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum bei fakultätsübergreifenden IT-Aufgaben

Ihr Profil:

• hohe Motivation und Freude daran, mit Ihren Lösungen die elektronische Datenverarbeitung in der Fakultät zu unterstützen und zu verbessern
• selbstständiger, strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Affinität zur oder Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und/oder Medientechnik
• Erfahrungen mit einschlägiger Bausoftware wünschenswert
• Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in neue Anwendungen und Systeme
• ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z. B. zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (m/w/d), zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management, zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement, zur Assistentin/zum Assistenten (m/w/d) für Medientechnik) oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Andernfalls verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie entsprechender Berufserfahrung im IT-Bereich.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Ebenfalls denkbar ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Landschaftsbau und -Management, Landschaftsarchitektur oder in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Affinität, Berufserfahrung oder Weiterbildungen im Bereich IT, Medientechnik oder Systemadministration.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal „Anerkennung in Deutschland“.

Stellenanzeige als PDF zum Download