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    #lebensmittel#vegan#bio

    IT Recruiting Spezialist*inbaito Pro Job

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    Darmstadt, Remote
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    IT Recruiting Spezialist*in

    • Darmstadt

    • Berufserfahrung (Senior Level)

    • Personalwesen, HR

    • Vollzeit

    • Publiziert: 23.10.2024

    „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

    Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
    in Vollzeit (40 Std. / Woche)

    So können Sie sich bei uns einbringen

    • Von der Auftragsklärung bis zum Onboarding betreuen Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting Prozess von IT-Fach- und Führungskräften
    • Als strategischer Partnerin begleiten und beraten Sie unsere IT-Führungskräfte proaktiv, koordinieren das Bewerbermanagement, führen Auswahlverfahren sowie Einzelgespräche durch und gestalten unsere Stellenanzeigen
    • Mit innovativen Ideen arbeiten Sie daran, die Alnatura IT als attraktiven Arbeitgeber für IT-Expert*innen sichtbar zu machen
    • Sie entwickeln eigenständig ein Konzept zur kanalübergreifenden Direktansprache von IT-Expert*innen
    • Sie übernehmen die Vertragserstellung, überwachen den Dokumentenrücklauf und sorgen für einen reibungslosen Start der neuen Kolleg*innen
    • Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und wirken in HR-Projekten mit

    So überzeugen Sie uns

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlichen oder technologischen Hintergrunds, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder IT
    • Sie haben mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung im IT-Recruiting gesammelt
    • Dabei haben Sie sich sowohl Expertise im Active Sourcing und der zielgruppenspezifischen Direktansprache als auch in der Interviewführung aneignen können
    • Sie begeistern sich für IT, Digitalisierung im Handel und die Bio-Branche und haben ein intrinsisches Interesse daran, IT-Expert*innen für Alnatura zu gewinnen
    • Sie verfolgen interessiert aktuelle Trends im Umfeld der Mitarbeitergewinnung und bringen sich im Rahmen von Projekten proaktiv ein
    • Sie sind eigeninitiativ, flexibel und können sich sehr gut organisieren
    • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und professionell und verlieren auch in stressigen Situationen weder Ihre Kunden- und Serviceorientierung noch den Überblick

    Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

    • Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
    • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
    • Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
    • Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
    • Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
    • Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Ihr Kontakt

    Stephanie Harder

    Referent/in Gewinnung
    T: +49 6151 356-6532
    • Stephanie Harder
    • Referentin Gewinnung

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