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    vor 13 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    IT-Betreuerin (m/w/d)

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine IT-Betreuerin (m/w/d) zur Unterstützung der IT-Infrastruktur in der Einrichtung SOS-Hof Bockum in Rehlingen.

    Aufgaben

    • Installation von IT-Systemen inklusive der Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Einrichtung
    • Dokumentation und Inventarisierung der IT-Systeme und Netzwerke
    • Meldung und selbstständige Beseitigung von Störungen der IT-Infrastruktur
    • Störungsbeseitigung nach Anleitung durch die IT-Koordination bei komplexeren Problemen
    • Einweisung von Mitarbeitenden in die IT-Systeme
    • Schulung unserer Mitarbeitenden auf die IT-Systeme und verwendeten Software-Produkte
    • Information und Dokumentation von allen baulichen Maßnahmen mit IT-Bezug
    • Kooperation mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie die Unterstützung dieser bei ihren Tätigkeiten vor Ort
    • Bestellungen von IT-Services über den Service-Katalog
    • Umsetzung von Kinder und Betreutenschutz

    Voraussetzungen

    • ausgewiesene Expertise aus den Bereichen Informatik, Systemadministration bzw. Ausbildung im Verwaltungsbereich und Zusatzqualifikation im IT-Bereich
    • sehr gute Fachkenntnisse in MS-Windows und MS-Office sowie Grundlagenkenntnisse im Ticketsystem, TK-Umfeld, Netzwerktechnik, Anwender Dokumentationserstellung, Hardwareeinrichtung und –wartung
    • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
    • ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Lösungsorientierung
    • Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • gute kundenorientierte Kommunikation
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    • attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    vor 13 Tagen

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