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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
    Mid-Level

    Innovation Manager (m/w/d)

    Dornier Group GmbH
    Berlin
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    Einführung

    Als Innovation Manager bei der Dornier Group in Berlin übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen. Du leitest ein kleines Team und bist verantwortlich für Ideengenerierung, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Validierung neuer Produkte, Implementierung von Best Practices, Change Management und Schaffung einer Innovationskultur. Du solltest einen Hintergrund in Betriebswirtschaft oder Innovationsmanagement haben, mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement, fundierte Kenntnisse in Marktanalyse und Geschäftsmodellentwicklung, sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und Prozessoptimierung. Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

    Aufgaben

    • Ideengenerierung und -bewertung
    • Entwicklung von Geschäftsmodellen & Innovationsstrategien
    • Validierung und Pilotierung
    • Einführung von Best Practices
    • Change Management
    • Schaffung einer Innovationskultur

    Voraussetzungen

    • Hintergrund in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement oder in einer ähnlichen Position
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marktanalyse, Geschäftsmodellentwicklung und Finanzmodellierung
    • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
    • Hohe analytische Kompetenz gepaart mit Kreativität und einem ausgeprägten Gespür für Innovationen
    • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
    • Idealerweise Erfahrung im Change Management und in der Einführung neuer Prozesse und Strukturen
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld
    • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
    • Förderung der individuellen Entwicklung
    • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur
    • Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
    • Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents
    vor etwa 1 Monat

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