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    vor 2 Tagen
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    #inklusion#bildung#arbeit

    Inklusionsbegleitung (m/w/d), Elbe Mitte

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    Einführung

    Die Elbe-Werkstätten GmbH sucht zum 1. Januar 2025 eine Inklusionsbegleitung (m/w/d) für den Betrieb Elbe Mitte am Standort Südring.

    Aufgaben

    • Akquisition von Teilnehmern und Beschäftigten innerhalb des Berufsbildungsbereiches, Arbeitsbereiches oder in den Außengruppen des Betriebes Elbe Mitte für externe Praktika- und Einzelarbeitsplätze sowie Übergänge in das Budget für Arbeit
    • Akquisition von Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Vertragsverhandlungen mit den Betrieben
    • Anleitung und Qualifizierung von Teilnehmern und Beschäftigten am Arbeitsplatz in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
    • Vorbereitung der Teilnehmer und Beschäftigten für den externen Bereich (Fortbildungen, Bildungsmodule, Workshops, Exkursionen usw.)
    • Organisation bzw. Bereitstellung von Unterstützungsmöglichkeiten im Betrieb
    • Durchführung der Entwicklungsplanung Elbe Lot und Berichtswesen an den Kostenträger

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
    • wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Inklusionsbegleitung (m/w/d)
    • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
    • Akquisitions- und Kommunikationskompetenz
    • Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
    • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Vernetzung in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
    • Zuverlässigkeit und Flexibilität
    • Kompetenz und Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten und unseren Zielen

    Benefits

    • Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
    • motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
    • die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit
    • Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
    • Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 8b
    • Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
    • tarifliches Fahrradleasing
    • Firmenfitness
    • Regenerations- und Umwandlungstage
    • familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
    vor 2 Tagen

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