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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    16.01.25
    #digitaletransformation#nachhaltigemobilität#innovativeverkehrslösungen

    Ingenieur*in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) Vermessung / Geodäsie / Hydrographie

    Jetzt bewerben

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

    Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet/befristet zwei
    Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor)
    Vermessung/Geodäsie/Hydrographie
    im Dezernat Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

    Wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
    **Referenzcode der Ausschreibung 20243138_0002
    ** Bewerbungsfrist 16. Januar 2025
    Arbeitsbeginn sobald möglich
    Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
    Vertragsart unbefristet
    Laufbahn gehobener Dienst
    Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
    Arbeitsort
    Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
    Ort: Bonn
    PLZ: 53121
    Bundesland: Nordrhein-Westfalen

    Dafür brauchen wir Sie

    Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
    Geschäftsprozesse der Land- und Gewässervermessung mit Schwerpunkt Gewässervermessung einschließlich großräumiger topografischer Geländemodellierung, insbesondere im Bereich der küstennahen See- und Binnenwasserstraßen des Bundes:
    • Erstellen und prüfen von Fachkonzepten
    • Erstellen von Fachbeiträgen, u.a. zu Verwaltungsvorschriften und zum Qualitätsmanagement aQua (in Anlehnung an ISO 9001).
    • Mitwirken in Arbeitsgruppen, u. a. zur Fortschreibung der aQua-Dokumente
    • Fortentwicklung von Mess- und Rechenverfahren, u.a. durch fachaufsichtliche Begleitung der regelmäßigen Sitzungen der Fachgremien mit Beschlüssen zur Fortentwicklung
    • Fachliche Vertretung des Dezernates Vermessung, Liegenschaften, Geodaten in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie den Fachgremien zur IT-Verfahrensbetreuung, dabei u.a. Koordinierung, Konzeption und Einzelfallentscheidungen in fachlichen Angelegenheiten treffen
    • Fachliche Beratung der Ämter in besonders schwierigen Einzelfällen sowie stichprobenartige Prüfung des Regiebetriebes im Rahmen der Fachaufsicht
    • Fachliche Prüfung und Genehmigung von Haushaltsentwürfen und Vergaben von Leistungen an Dritte

    Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    • Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Hydrographie, Geoinformatik

    Das wäre wünschenswert:

    • Vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in Vermessung, Geodäsie oder Hydrographie
    • Fachkenntnisse der Geländemodellierung
    • Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001
    • Grundkenntnisse des Verwaltungs- und Vergaberechts
    • Fachkenntnisse im Projektmanagement und in Arbeitsgruppentätigkeiten
    • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
    • Fähigkeit zur Problemanalyse und zu kreativem Denken
    • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
    • Konfliktfähigkeit
    • Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen

    Das bieten wir Ihnen

    • Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
    • Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
    • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
      o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
      o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
      o Homeoffice und mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
    • Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
    • Eigener Laptop
    • Ergonomischer Arbeitsplatz

    Besondere Hinweise

    Eine der beiden Stellen ist gem. §14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund) auf zwei Jahre befristet.
    Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
    Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
    Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243138_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
    Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
    (DO:8008) (BG:1)

    Ansprechpersonen

    Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Andreas Miggelt unter der Telefonnummer 0228 7090-6700 und Herrn Reiner Kastenholz unter der Telefonnummer 0228 7090-6701. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Katharina Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601.

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor 5 Tagen
    Stadtplanung Jobs

    Verweise auf baito

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