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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    02.10.24
    #wasserversorgung#trinkwasser#kommunal

    Ingenieur:in Vergabe- und Vertragsmanagement (w/m/d)

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    Einführung

    Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.

    Aufgaben

    • Vorbereitung der Vergabe von komplexen Ingenieur- und Gutachterleistungen im Ober- und Unterschwellenbereich als Einzel- und Rahmenverträge
    • Bereichsübergreifende Koordinierung der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen
    • Entwickeln von Verträgen, Honorarberechnungen und Vergabekriterien
    • Entwickeln von Standards für die Verträge und Vergabe von Bau und Ingenieurleistung
    • Mitwirkung bei der Vertragsdurchführung: Nachtrags-, Honorar - und Rechnungsprüfung
    • Entwickeln von Vergabekonzepten und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Vergabe- und Vertragssteuerung

    Voraussetzungen

    • Master of Science Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, TA, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz
    • Alternativ: Master of Laws, Master of Engineering und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
    • Besondere vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau und Ingenieurverträgen im Unterschwellen - und Oberschwellenbereich, BGB, VOB, VOL, GWB, VgV, SektVO, UVgO; sowie der dazugehörigen Rechtsprechung
    • Vertiefte Kenntnisse in der Beschreibung und Kalkulation von Ingenieur und Gutachterleistungen (HOAI, AHO, aRdT)
    • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-Projektmanagement
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit

    Benefits

    • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
    • Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
    vor 15 Tagen

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