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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    11.11.24

    Ingenieur*in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Schiffs- oder Maschinenbau für den Vorsitz einer Schiffsuntersuchungskommissionbaito Pro Job

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    Einführung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin/einen Ingenieur der Fachrichtung Schiffs- oder Maschinenbau für den Vorsitz einer Schiffsuntersuchungskommission in Berlin.

    Aufgaben

    • Leiten einer Schiffsuntersuchungskommission einschließlich Festlegen der Ausrüstung und Mindestbesatzung
    • Ausstellen vorläufiger Fahrterlaubnisse und Bescheinigungen
    • Abgeben von Gutachten und Stellungnahmen in schiff- bzw. maschinenbaulicher Hinsicht
    • Durchführen von Projektbesprechungen und Vorbesichtigungen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- oder Maschinenbau
    • Umfassende Fachkenntnisse aus mehrjähriger Tätigkeit im Schiffbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
    • Fähigkeit, Schäden und Mängel eines Fahrzeugs sowie deren mögliche Auswirkungen richtig zu beurteilen und Maßnahmen zu deren Behebung vorzuschlagen
    • Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
    • Kenntnisse der Schifffahrtsverwaltung und gute Verwaltungskenntnisse
    • Umfassende Kenntnisse der Binnenschiffsuntersuchungsordnung (BinSchUO) und der Verordnung über den Transport gefährlicher Güter auf Binnenwasserstraßen (ADN)
    • Kenntnisse der schifffahrtsrechtlichen Polizeiverordnungen
    • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    • Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Word, Access und Excel)
    • Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftwagen
    • Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch sind wünschenswert

    Benefits

    • Einstellung mindestens in die Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
    • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
    • Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
    • Homeoffice und mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
    • Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
    • Eigener Laptop
    • Ergonomischer Arbeitsplatz

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