vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#kaugummi#nachhaltig#lebensmittel
Ingenieur*in Automatisierungstechnik / Elektrotechniker*in für Energieerzeugungsanlagen (gn)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Gestalte mit uns die Energiewende
Aufgaben
- Durchführung von abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten für Energieanlagen, z.B. PV-Anlagen, Biogasanlagen oder BHKWs
- Programmierung und Inbetriebnahmen von EZA-Reglern (WAGO SPS) für Energieerzeugungsanlagen
- Inbetriebnahmen, Diagnosen und Fehlerbehebungen erfolgen fast ausschließlich remote
- Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Kontext unserer Projekte
- Analyse und Abwicklung von Kundenanforderungen, z.B. das Auslesen von Daten, um diese zentral zur Verfügung zu stellen
- Umsetzung von Kommunikationsprotokollen im Bereich Fernwirkprotokolle mit den Schnittstellen IEC60870-5-101/104 und Modbus TCP/RTU
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Teams, vor allem mit unseren Elektroplanern- und Konstrukteuren
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker*in-/Elektroniker*in, gern mit Weiterbildung zum Meister*in oder Techniker*in, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik o.Ä.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (CodeSys V 3.5. / Siemens S7) sowie im Bereich der Mittelspannungstechnik
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive Kommunikation, vor allem mit unseren Kunden sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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