vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
20.09.24
#wasserversorgung#trinkwasser#kommunal
Ingenieur:in Anlagentechnik Auftragsprüfung / Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)
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Einführung
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Aufgaben
- Koordinieren und Veranlassen von Instandhaltungsmaßnahmen für Assets und Anlagen im Klärwerksbereich
- Erstellen von Schadensmeldungen, Aufträgen, Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen
- Erkennen des Instandhaltungsaufwandes und Festlegen des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen
- Vertreten des Betriebes bei der technischen Vergabe
- Fachliches Durchführen und Abnehmen der Leistung von Fremdfirmen
- Überwachen von Gewährleistungsansprüchen
- Inventarisieren von Neuanlagen und ihren Baugruppen sowie Planen der Wartung
- Durchführen von technischen und wirtschaftlichen Anlagenanalysen
Voraussetzungen
- Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Betriebskenntnisse und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL, HOAI
- Sicherer Umgang mit Officeprodukten
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
vor 15 Tagen
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