Ingenieur*in (w/m/d) für PVD-Prozesse

Ingenieur (w/m/d) für PVD-Prozesse

Kennziffer: SE 2024/28

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung der institutseigenen Inline-Sputteranlagen vom Typ A600V7 (Leybold Optics) und dazugehöriger Laborinfrastruktur
• Planung, Entwicklung und Präparation von Fertigungsprozessen von Kontaktschichten, wie Barriereschichten, Metallen und Metalloxiden (TCOs) mittels PVD-Prozessen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Solarzellen und anderen Bauelementen unterschiedlicher Formate
• messtechnische Charakterisierung von Schichten, Schichtpaketen und Solarzellen
• Erstellung von Auswertungen und Ergebnisberichten und ihre Diskussion mit verantwortlichen Wissenschaftler*innen
• Durchführung von Reparaturen an oben genannten Anlagen

Ihr Profil

• Masterabschluss im Bereich Ingenieurswesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares
• langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich physikalischer Abscheideverfahren, insbesondere Sputtertechnologien
• umfangreiche Erfahrungen, insbesondere im Umgang und der Wartung von A600V7 Inline-Sputteranlagen (Leybold Optics) oder vergleichbarer Anlagentechnik
• umfangreiche Erfahrungen in der messtechnischen Analyse von metallischen oder halbleitenden Funktionsschichten
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr gute Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
• attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
• und ein Team, das sich auf Dich freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 42 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 14.11.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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