Ingenieur*in für Wassergewinnung (m/w/d) bei Mindener Sta...

Einführung

Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort für alle Themen rund um die Energieversorgung. Wir suchen einen Ingenieur für Wassergewinnung, der aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitarbeiten möchte.

Aufgaben

Leitung der Abteilung und Führung des Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden
Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs sowie technische und organisatorische Prozessoptimierung
Funktion als Technische Führungskraft nach DVGW W1000 für die Wasserbereitstellung
Erstellung von Maßnahmenplänen und Versorgungskonzepten gem. DVGW W400 und strategische Weiterentwicklung der Wasserbereitstellung
Vertretung der Wassergewinnung gegenüber Behörden und Marktpartnern sowie Überwachung und Sicherstellung der Meldepflichten
Bearbeitung von wasserrechtlichen Schutzgebietsverfahren
Entwicklung und Umsetzung von Projekten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung
Budgetverantwortung für Investitionen und Unterhaltung
Übernahme der Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Voraussetzungen

Technisches Studium der Fachrichtung Versorgungswirtschaft, Umwelt-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbar
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Erfahrung in der Projektleitung
Gute Kenntnisse in MS Office und Anwenderkompetenz hinsichtlich betriebsspezifischer Software
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (DIN), Verordnungen (TrinkwV) und technischen Regelwerke (DVGW)
Führungskompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation, die Wasserversorgung der Zukunft mitzugestalten
Führerschein Klasse B, möglichst BE

Benefits

Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit
Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens

Gehaltsschätzung baito Pro Feature

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Engagement Statistikenbaito Pro Feature

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