Ingenieur*in für Umwelt und Klimaschutz (m/w/d) bei Elbe-...

Einführung

Wir suchen einen Ingenieur für Umwelt und Klimaschutz (m/w/d), der Innovationen vorantreibt und einen Beitrag für ein Leben im Gleichgewicht mit der Umwelt leistet.

Aufgaben

Verantwortung für den Bereich Umwelt- und Klimaschutz in der Abteilung Facility Management
Entwicklung und Umsetzung eines standortspezifischen Konzepts für die Gebäude des Unternehmens mit dem Ziel der Klimaneutralität
Erfassung und Auswertung relevanter Daten zum Klimaschutz- und Energiethemen
Betreuung von Projekten zu den Themen wie Energiemanagementsysteme, Treibhausgasbilanzierung und Klimaschutzstrategie und Nachhaltigkeit - Bereich Umwelt
Verfassen von Statusberichten z.B. Klimaschutzstrategie, Auditberichten oder unternehmenseigene Formate
Verantwortung für die Identifizierung und Beantragung von Fördermitteln sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Identifizierung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel und Unterstützung bei der Umsetzung

Voraussetzungen

Ingenieur (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Umwelttechnik, im Bauwesen oder Energiemanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Vorzugsweise Weiterbildung zum Energiemanagementbeauftragten
Fähigkeit zum effektiven Planen und Koordinieren von Projekten, Schulungen und internen Audits
Service- und qualitätsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
Kenntnisse in der Benutzung von MS-Office Standardsoftware (Word, EXCEL, OUTLOOK)
Führerschein B (ehemals Klasse 3)

Benefits

Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit
Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 11
Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
tarifliches Fahrradleasing
Firmenfitness
Regenerations- und Umwandlungstage
familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr