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    vor 24 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    22.11.24
    #umweltschutz#nachhaltigkeit#bayern

    Informatiker*in (w/m/d) für die fachliche Teamleitung der Messnetzzentrale

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    Bayerisches Landesamt für Umwelt

    Stellenausschreibung

    Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

    Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abtei-lung 2 „Luft, Lärm, Anlagensicherheit“ im Referat 23 „Verkehrsbedingte Immissionen, Qualitätssicherung und Berichtswesen“ ab 01.06.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

    Informatikerin / Informatiker (w/m/d)

    für die fachliche Teamleitung der Messnetzzentrale

    Die Messnetzzentrale ist das Herzstück der bayerischen Messnetze zur Überwachung der Luftqualität, der Umgebungsradioaktivität und der Kernkraftwerke. Sie gewährleistet den zuverlässigen Betrieb zur Datengewinnung und Veröffentlichung der Messwerte.

    Wenn Sie ein(e) Informatiker / Informatikerin , ein(e) IT-affine(r) Naturwissenschaftler / Naturwissenschaftlerin oder Ingenieur / Ingenieurin sind, Interesse an spannenden Aufgaben haben und die fachliche Teamleitung für drei engagierte Mitarbeiter gern über-nehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser derzeitiger Teamleiter geht bald in den Ruhestand und wir suchen eine Nachfolge!

    In der Messnetzzentrale werden alle Daten der bayerischen Messstationen regelmäßig 24/7 abgerufen und gespeichert. Hierzu betreiben wir eigene Server. In den Messstationen sind Rechner zur Kommunikation mit den Messgeräten und zur Datenaufzeichnung ver-baut sowie Router zur Datenübertragung über das Mobilfunknetz an die Messnetzzentrale installiert. Die Daten werden zentral in einer Datenbank - dem Umwelt Beobachtungs- und Informationssystem (UBIS) - abgespeichert, ausgewertet und veröffentlicht.

    Nach Abschluss der Einarbeitung und dem Ausscheiden der jetzigen Teamleitung beab-sichtigen wir, Ihnen die nachfolgend genannten Aufgaben dauerhaft zu übertragen.

    Ihre Aufgaben

     Konzeption, Betrieb und Wartung der Messnetzzentrale:

    o Ansprechpartner für die Messnetze des Lufthygienischen Landesüberwachungs-systems Bayern (LÜB), des Immissionsmessnetzes für Radioaktivität (IfR) und der Kernreaktor Fernüberwachung (KFÜ)

    o fachliche Teamleitung des Personals

    o UBIS-Betreuung mit Konfiguration von Messstationen und deren Rechnern, Routern und Komponenten sowie Erstellung von Berichten und Überwachungen

    o Vertrags- und Auftragsvergabe von Hard- und Software

    o Ausarbeitung von Softwareanforderungen bei neuen Aufgabenstellungen

    o Betreuung von Servern, Rechnern, Routern und Switches

    o Konfigurationen von Mailsystemen (Postfix)

    o Einbindung von Zertifikaten und OpenSSH

    o Zuständigkeit für die Rufbereitschaft (mit Alarmmelder in der Pforte)

    o Teilnahme an UBIS-Usertagungen

     Konzeption der Systeme zur Veröffentlichung und Berichterstattung von Messdaten (Apps, Berichte, Internet, Videotext):

    o Auswertungen von UBIS-Daten (zum Teil mittels Linux-Programmen (Shell)) zur Bereitstellung für den Internetauftritt, das Umweltbundesamt (UBA), den BR-Videotext, die Umwelt-App des Bayerischen Umweltministeriums und des UBA sowie für Externe

    Unsere Anforderungen an Sie

     abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Informatik oder Na-turwissenschaften / Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss

     ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder Sprachniveau C2)

     fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux

     sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)

     wünschenswert sind Kenntnisse der vorgenannten Aufgaben

     sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

     eigenständiges und vorausschauendes Organisationsgeschick

     eine zielgerichtete, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

     eigenverantwortliche Problemerkennung

     Formulierung von Lösungsansätzen und deren Umsetzung

     hohes Maß an Verantwortung

    Wir bieten

     ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Ihnen gute Möglichkeiten bietet, Arbeit und Familie zu vereinbaren

     einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

     für Beamte ist eine Übernahme bis BesGr. A 14 möglich

     Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

     Jahressonderzahlung

     gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

     Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

     gute Fortbildungsmöglichkeiten

     nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen

     Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen

     vergünstigtes DB-Job-Ticket

     unsere Kantine bietet schmackhafte Mahlzeiten

     kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude Kontakt

    Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr.-Ing. Pitz, Tel. 0821/9071-5128, gerne zur Verfü-gung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Dreher, Tel. 0821/9071-5297 .

    Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer A/23/4 bis spätestens 22.11.2024 (Eingangsdatum) an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 „Personal“, Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Be-werbung ( Anlagen ausschließlich als PDF ) an be*********-*-a@***.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

    E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewer-bung nicht mit einbezogen.

    Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewer-bung nicht möglich ist.

    Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt.

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