vor 14 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Junior
Mid-Level
Immobilienkauffrau/ -kaufmann (m/w/d) für das Diakoniewerk Simeon in Neukölln
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Diakoniewerk Simeon in Neukölln sucht eine Immobilienkauffrau/-kaufmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Erstellung, Aufbereitung und Prüfung externer Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
- Prüfung, Kontierung und Buchen von Zahlungsein- und -ausgängen
- Überwachung aller Mieterkonten mit entsprechendem Mahnwesen
- Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten nach den Grundsätzen der doppelten Buchführung
- Prüfung und Kalkulation der Wirtschaftlichkeit der Immobilie
- Erstellen von Modernisierungsankündigungen, Mietererhöhungen und Kündigungen
- Verwaltung und Prüfung von Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
- Erstellen von Mietverträgen für Wohnungen und Gewerbeeinheiten
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in mietrechtlichen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten
- Leerstandsverwaltung inklusive Anzeigenschaltung und Bewerberauswahl
- Aufnahme von Mängeln und Weiterleitung an die Bauabteilung zur Mängelbeseitigung
- Veranlassung und Überprüfung von Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung
- Durchführung von Mietersprechstunden
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Zahlen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Anwenderkenntnisse in Domus 4000 wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz nach Tarifvertrag TV-EKBO
- Monatlicher Kinderzuschlag
- Betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber
- 13. Monatsgehalt anteilig im November
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Zuschuss zum Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen/Woche
- Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, jährliche Mitarbeitendenfeste und Weihnachtsfeiern
vor 14 Tagen
Verweise auf baito
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