Stadtwerke Witten GmbH -- Expert:in Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (m/w/d)

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Expert:in Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

Entgeltabrechnung für einen festgelegten Betreuungsbereich von gewerblichen Mitarbeitern und Angestellten, insbesondere für unsere betriebsgeführten Gesellschaften EVUZ und EWMR

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie tarifvertraglicher Rahmenbedingungen
Entgelttechnische Personalbetreuung für einen festgelegten Betreuungsbereich für Beschäftigte
Bearbeitung von allgemeinen administrativen Aufgaben, z. B. Pflege der Personalakten usw.
Kommunikation mit Sozialversicherungsträger, Behörden und Ämter sowie weiteren externen Stellen
Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie der Zeitwirtschaft
Betreuung und Pflege der Arbeitszeitkonten
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Betreuung und Meldung der betrieblichen Altersvorsorge (KVW und VBL)
Verantwortlich für die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten und die Steuerung der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Beurteilung, Bearbeitung und Überprüfung von komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
Fachkundige Beratung der Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen
Erstellung von Statistiken, Berichten z. B. Personalstatistiken, Personalkosten- und Budgetplanung, Rückstellungen usw.
Steuerung und Abwicklung von Kurzarbeit
Steuerung und Abwicklung von Betriebsprüfungen, z.B. Lohnsteueraußenprüfung oder der Rentenversicherungsträger
Umsetzung und Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen in der betrieblichen Altersvorsorge

Projektmanagement

Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten
Konzeption und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Umfassende Kenntnisse im Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Umfassende Kenntnisse in der SAP-Anwendung
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung

Was wir bieten

Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Förderung von Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.

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Stadtwerke Witten GmbH
Westfalenstraße 18-20
58455 Witten
Nils Theising
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www.stadtwerke-witten.de
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