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    vor 15 Tagen
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    #beratung#öffentlich#kommunal

    HR Prozess- und Projektmanager:in

    PD
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    Berlin, Düsseldorf, Remote
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    Einführung

    Die PD ist die Beratung für die öffentliche Hand von morgen. Wir suchen ab sofort eine:n Manager:in für HR Projekte und Prozesse für unseren Standort in Berlin und Düsseldorf.

    Aufgaben

    • Leitung, Planung und Steuerung von komplexen HR Projekten
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Vorbereitung bei der Umsetzung von Konzepten zu aktuellen HR-Themen
    • Zusammenarbeit mit Vertretern aller Unternehmensbereiche und Arbeitnehmervertretungen
    • Steuerung und regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von wirtschaftlichen, zeitlichen und inhaltlichen Zielvorgaben
    • Lösung von Problemen und Entscheidung über Änderungen im Projektvorgehen
    • Berichterstattung und Präsentation von Projektergebnissen in den Projektsteuerungsgremien
    • Steuerung von externen Projektmitarbeitenden und Servicepartnern
    • Modellierung und Dokumentation von HR Prozessen

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
    • Umfassende Erfahrungen in der Steuerung und im Management von Projekten
    • HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse zu modernen HR-Tools und -Instrumenten
    • Kenntnisse gängiger Projektmanagementverfahren, wie beispielsweise Prince 2 und BPMN
    • Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
    • Lösungsorientiertes Handeln und bereichsübergreifende Denkweise
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
    • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
    • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
    • Transparente, leistungsorientierte Vergütung
    • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
    • Strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm)
    • Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Regelmäßige Teamevents
    • Zuschuss zum ÖPNV
    • Zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
    vor 15 Tagen

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