HR Expert*in Learning & Development (m/w/d)

Stellenangebot HR Expert Learning & Development (m/w/d) bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Dresden, Meißen, Bielefeld, Oldenburg oder Hannover einen HR Expert Learning & Development (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Als HR Expert Learning & Development (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf. Deine Schwerpunkte sind dabei die Gestaltung des Bereichs Learning und der Aufbau einer Lernkultur. Auch internationale Themen werden dich begleiten.

Weitere Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
• Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten rund um interne und externe Schulungen
• Leitung des Projektes Lernkultur bei UKA (u.a. Aufbau der internen Akademie, Auswahl von Methoden und den entsprechenden Tools)
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Personalentwicklung, u.a. Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Karrierewege bei UKA
• Gestaltung und Begleitung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten, inkl. der didaktischen Umsetzung und Erstellung von digitalen und analogen Unterlagen bei Bedarf
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung und zur didaktischen Gestaltung von Maßnahmen
• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
• Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich.
• Erfahrung mit Autorentools wie Articulate (Storyline, Rise) oder vergleichbaren Programmen zur Erstellung interaktiver Lerninhalte von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Themen anschaulich und nutzerorientiert darzustellen und aufzubereiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Beitrag für Dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit und/oder mobiles Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Monatlicher Zuschuss “digitale Essensmarke” im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

• Toni Freude.
• Recruiter
• +49 3521 72806 217