vor 15 Tagen
Teilzeit
Mid-Level
#impact#goodjobs#geilmontag
HR Business Partner*in
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Einführung
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Sparring-Partner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der JobRad GmbH
- Verantwortung für sämtliche HR-Themen der betreuten Teams
- Unterstützung bei der organisationalen Entwicklung durch Workshops und Teambuilding-Maßnahmen
- Mitwirkung in verschiedenen Rollen und Projekten entsprechend der Präferenzen und Kompetenzen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Breites HR Wissen und erste Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Veränderungen
- Leidenschaftliche:r Recruiter:in mit sicherem Umgang mit modernen Rekrutierungskanälen
- Strategisches Denken und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Klare Kommunikation mit Empathie und Lösungsorientierung
Benefits
- Werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten
- Möglichkeit, das Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzugestalten
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
- Innovative Arbeitsplätze und Betriebsrestaurant
- Individuell nutzbares Mobilitätsbudget von 135€ monatlich
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Kita-Zuschuss und interne Events
- Finanzielle Erfolgsbeteiligung
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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