vor 14 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
HR Business Partner (m/w/d)
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Einführung
Kiwa sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg, um das HR-Team zu verstärken und aktiv an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Divisions- und Standortleitungen sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Prozessen für organisatorische Veränderungen
- Ermittlung des Fortbildungs- und Talent-Entwicklungsbedarfs
- Organisation und Durchführung von Personal-Marketing-Aktivitäten
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu HR-Themen
- Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Human Resources oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Position
- Erfahrung in der Beratung von Führungsverantwortlichen
- Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit (3-4 Tage je Woche) in Deutschland
- MS-Office-Tools; Erfahrung mit unterschiedlichen HR-Programmen
- Gutes situatives Gespür und diplomatische, überzeugungs- und durchsetzungsstarke Herangehensweise
Benefits
- Strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Onboarding
- Viel Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
- Firmenwagen oder Bahncard 100 zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen
- Kreatives, motivierendes Miteinander und Duz-Kultur
- Zukunftssichere Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
vor 14 Tagen
Verweise auf baito
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