Hitzeschutzkoordination (m/w/d)baito Pro Job

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Mitte sucht ab dem 01.01.2025 unbefristet eine

Hitzeschutzkoordination (m/w/d)

Kennziffer: 233/2024
Bewerbungsfrist: 28.11.2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Koordination vom Hitzeschutz im Bezirk Mitte Erstellung und Umsetzung der Hitzeaktionsplanung mit verhältnispräventiven Maßnahmen für den öffentlichen Raum und verhaltenspräventiven Maßnahmen im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung der Bürgerbeteiligung und Partizipation im Rahmen der Hitzeaktionsplanung
• Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung ressortübergreifender Steuerungsrunden zum Hitzeschutz mit bilateralen Absprachen mit den jeweiligen Verantwortlichen für Hitzeschutz und Klimaanpassung in den Bezirken
• Monitoring der Umsetzung des bezirklichen Hitzeaktionsplans sowie Fortschreibung desselben, ggf. Begleitung einer wissenschaftlichen Evaluation
• Beantwortung von politischen Anfragen und Presseanfragen
• Teilnahme und Mitwirkungen in Gremien
• Sichtung und Anwendung wissenschaftlicher Daten für Hitzeschutzmaßnahmen
• Gewinnung und Prüfung der Finanzierung von Hitzeschutzmaßnahmen
• Unterstützung der Durchführung von Hitzeschutzmaßnahmen
• Settingansätze im Sinne von Health in all Policies
• Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Hitzeschutz, sowie zielgruppenspezifische Erstellung und Verbreitung von Informationen über geeignete Netzwerke
• Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und wissenschaftlichen Institutionen im Sinne von Health in all Policies

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter:

• einen Bachelorabschluss der Biologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Projektmanagement, Journalistik oder Pädagogik

Wir bieten...

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber

• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)

• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit

• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement

• eine betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.