Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement

Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.09.2025
Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende.
Im Bereich Migration und Existenzsicherung gehört die Migrations- und Flüchtlingshilfe zu den wichtigsten Aufgaben. Ziel des Kreisverbandes ist es, den Neuangekommenen so viel Hilfe wie möglich anzubieten und die Menschen auf ihrem Weg zumindest ein Stück weit zu begleiten. Der Kreisverband betreibt vier Unterkünfte für Geflüchtete.
Für unsere Unterkunft in Neuland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement in Voll- oder Teilzeit.
Diese Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2025 befristet. Bei einer weiteren Verlängerung des Betriebs der Einrichtung sind wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Das erwartet Sie:

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS)
Verwaltung der Daten der Bewohner (m/w/d) und Datenaustausch mit AVS sowie Sachbearbeitungen
Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in allen Fragen des Alltags
Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung)
Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen
Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen
Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils
Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern
Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle
Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation
Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks
Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen
Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder in Studiengängen wie z.B. Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Ethnologie
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit großer Affinität für Verwaltungstätigkeiten oder einen vergleichbaren Abschluss mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich
In beiden Fällen sind Praxiserfahrungen in der Flüchtlingshilfe von Vorteil
Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
Gute PC-Kenntnisse, u.a. in Microsoft Office
Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
Durchsetzungsfähigkeit, große Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Ein emphatisches Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:

einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
flexible Arbeitszeit, mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Frau Anett Wohlers
Einrichtungsleitung
Telefon: 0176 17660975

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