Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in

Hebamme / Kinderkrankenpflegerin casa.solln

Einrichtung casa.solln:
Inklusives Wohnen für Mutter und Kind

Zielgruppe:
Volljährige, alleinerziehende Mütter mit Jugendhilfebedarf, Lernbehinderung bzw. leichter Intelligenzminderung gemeinsam mit ihrem Kind

Arbeitsmodell:
Feste Zeiten, kein Schichtdienst

Arbeitsumfang:
Teilzeit (15 Stunden/Woche)

Arbeitsort:
Sollner Straße 59, 81479 München

Kontakt und Bewerbung: ka***.*********er@h***-**v.de (Einrichtungsleitung)

Start: ab sofort

Willkommen in unserer Mutter-Kind-Wohngruppe der ganz besonderen Art. Bei uns hast du die Möglichkeit Teil von etwas Größerem und Sinnhaften zu sein. Mit deiner Expertise bist du ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt unsere pädagogischen Fachkräfte maßgeblich mit deinem Wissen. Deine Kompetenz wird hier sehr geschätzt!

Du erlebst einen intensiven Kontakt mit den Müttern (mit Jugendhilfebedarf oder mit geistiger Behinderung) und ihren Kindern und begleitest sie kontinuierlich über die Schwangerschaft hinaus. Dabei kannst du deine Kreativität und eigenen Ideen einbringen, um dein Wissen ans Team weiterzugeben oder die Angebote für die Mütter zu gestalten.

Du arbeitest fest eingebettet in die Wohngruppe und in unser multiprofessionelles Team aus pädagogischen Fachkräften, einem psychologischen Fachdienst und einer Hauswirtschafterin. Alle bringen ihre spezifische Expertise ein und unterstützen sich gegenseitig.

Erlebe, wie die Frauen sich dank deiner Unterstützung entwickeln und entwickle dabei eigene professionelle und persönliche Kompetenzen.

Durch das Umfeld, das wir in der Wohngruppe schaffen, sind die Frauen gerne hier. Sie finden oft zum ersten Mal einen Ort auf Augenhöhe, an dem sie Raum für sich haben und Perspektiven entwickeln dürfen. »Das bewegt und schafft Gefühle von Verbundenheit und Dankbarkeit.«

Schwierigen Situationen begegnen wir am liebsten mit Humor, denn der macht manchmal anstrengende Arbeit leichter.

Das Ambiente in einer schönen verkehrsgünstig gelegenen Villa in Solln mit großen, hellen Räumen und einem schönen Garten, gibt der manchmal herausfordernden Arbeit einen stabilen Rahmen.

Dabei arbeitest du zu gemeinsam festgelegten festen Zeiten.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Müttern und ihren Kindern im Wohngruppen-Alltag
• Anleitung einer Spielgruppe mit altersspezifischen Impulsen für Mütter und ihre Kinder
• Expertise in Hinblick auf Pflege, Versorgung und Entwicklung der Kinder ins Team einbringen
• Kontinuierliche Kindes-Entwicklung im Blick behalten
• Begleitung zu Arztterminen (Kinderarzttermine)
• Zusammenarbeit mit Kindergärten, Therapeut*innen, Kliniken, Ärztinnen, Hebammen und diversen Fachstellen
• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Mütter, Kinder und Einrichtung
• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung

Voraussetzungen

• Einschlägige Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester oder Hebamme
• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
• Freude an intensiven Begegnungen mit den Müttern und ihren Kindern

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 9 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
• Großraumzulage München
• Jahressonderzahlung
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• 300 Euro Gesundheitsbudget
• 300 Euro Fortbildungsbudget
• Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub
• 2 freie Regenerationstage
• auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
• 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
• Internes Fach-Fortbildungs-Programm
• Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
• Teilnahme bei Teamsitzungen nach Bedarf