Haustechniker*in (m/w/d) Wohnstätten und Begleitetes Wohnen

Haustechniker (m/w/d) Wohnstätten und Begleitetes Wohnen

Haustechniker (m/w/d) Wohnstätten und Begleitetes Wohnen

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Arbeitssicherheit
• Bedienung, Pflege und Überwachung der haustechnischen Anlagen, des Inventars, der Außenanlagen sowie der Arbeitsgeräte (Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen, inkl. Dokumentation)
• Eigenständige Planung und Durchführung, sowie digitale Dokumentation von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen
• Angebotseinholung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, sowie die Abnahme von Leistungen
• Übernahme allgemeiner Hausmeisterdienstleistungen, inkl. kleinerer Reparaturen und Umbauarbeiten
• Mitorganisation bei Veranstaltungen und internen Umzügen inkl. Transportarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Heizung/Sanitär
• Berufserfahrung, idealerweise in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Haustechnik/ Facility-Managements oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft digital zu arbeiten und zu dokumentieren
• Führerschein der Klasse B (Firmenfahrzeug steht vor Ort zur Verfügung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“

Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing

Darauf kommt es uns an:

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden: