Facility Technikerin in der Dorfmeisterei (haustechnische Mitarbeiterin) (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
32816 Schieder-Schwalenberg, Forstweg 1
Handwerk
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum 01.06.2025 eine
Facility Technikerin in der Dorfmeisterei (haustechnische Mitarbeiterin) (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Facility Techniker in der Dorfmeisterei betreuen Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft unser SOS-Kinderdorf Lippe in Schieder-Schwalenberg in allen hausmeisterlichen, handwerklichen, technischen und gärtnerischen Angelegenheiten. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit einem Kollegen im Team. Mit dem Bereichsleiter Technik und EDV als Vorgesetzten übernehmen Sie auch koordinierende und planerische Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie pflegen, bedienen und überwachen selbstständig alle technischen Anlagen und Gebäude im Kinderdorf in Schieder-Schwalenberg und gewährleisten die regelmäßigen Wartungsintervalle sowie PC-gestützte Dokumentation
zudem führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und haben auch die Arbeitssicherheit im Blick
Handwerkerleistungen stimmen Sie ab, holen Angebote ein und überprüfen die Arbeiten, oft im engen Austausch mit der Verwaltung sowie der Bauabteilung des SOS-Kinderdorf e.V.
den Winterdienst übernehmen Sie mit Streu- und Räumdiensten auf dem Gelände des Kinderdorfes, einschließlich Wochenendbereitschaft im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
außerdem sind Sie freundlicher Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Kinder und Jugendliche, Besucher sowie Dienstleister
Sie achten dabei auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie haben einen Abschluss in einem anerkannten Handwerksberuf, gerne im Bereich Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Metall- oder Holzverarbeitung, und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung
Sie verfügen über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und haben einen guten Blick für notwendige Renovierungs- und Instandsetzungsaufgaben
Sie arbeiten selbstständig, haben ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, sind feinfühlig und sensibel im Kontakt zu Kindern und Mitarbeitenden
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Christian Kuhfuß (Bereichsleitung Technik und EDV)
Telefon: 05284 94270
E-Mail: kd-lippe@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg 1 | 32816 Schieder-Schwalenberg