vor 3 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
#socialimpact#betreuung#sozialearbeit
Haushandwerker tin
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen DICH für unser Team Mobiles Haushandwerk ab sofort als Haushandwerker*in in Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Stunden (Teilzeit bis Vollzeit).
Aufgaben
- Instandhaltung, Renovierung und Pflege der Einrichtungen, der technischen Anlagen und des Mobiliars
- Prüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäuden und technischen Anlagen
- Pflege von Grünanlagen
- Pflege der firmeneigenen Fahrzeuge, Geräte und Maschinen
- Unterstützung der Auf- und Abbauarbeiten bei Festen und Veranstaltungen der AWO Berlin-Mitte
- Beschaffung von Reparaturmaterialien
- Auslösen von Reparaturaufträgen und Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Fortbildungen
Voraussetzungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im gesuchten Bereich
- Führerschein (mindestens Klasse B), Erfahrung in der Führung von PKW-Anhängern ist wünschenswert
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Affinität zu gängigen Internetanwendungen (Apps, Cloud-Lösungen)
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch Stresssituationen zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Fähigkeiten (z.B. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eintragsfreies Führungszeugnis, da Einsatz in sensiblen sozialen Einrichtungen
Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 4 bis E 5, je nach Qualifizierung
- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement via Urban Sports
vor 3 Tagen
Verweise auf baito
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