23-2025-16 Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jugend und Familien (Bereich Jugendpflege)

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Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Jugendpflege)

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Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Jugendarbeit
- Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendfreizeitmaßnahmen
- Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendkulturveranstaltungen
- Akquise, Schulung und Betreuung von Ehrenamtlichen
- Beratung und Unterstützung der Kommunen im Landkreis beim Aufbau einer Organisationsstruktur (z. B. Jugendforen) und von jugendrelevanten Räumen (z. B. Jugendzentren, Spielplätzen)
- Aufbau und Betreuung von Jugendbeteiligungsformaten (insb. Jugendkreistag)
- Unterstützung bei der Jugendhilfeplanung für den Teilbereich Jugendarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring und der Jugendstiftung Main-Spessart
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zusammenarbeit mit Pressestelle, Entwurf von Werbematerial)
- Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis
- Darstellung von Maßnahmen der Jugendarbeit gegenüber den politischen Gremien
Offene Jugendarbeit
- Fachliche Beratung von hauptamtlichen Kräften der Jugendarbeit
- Organisation von Vernetzungstreffen
- Bereitstellung bedarfsorientierter Fortbildungen
- Fachliche Stellungnahmen zu geplanten Aktivitäten der gemeindlichen Jugendpflege (z. B. Einrichtung von Jugendtreffpunkten)
- Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen der Jugendarbeit
Einrichtungen der Jugendarbeit
- Planung und Konzeptentwicklung jugendrelevanter Räume
- individuelle Festsetzung der Nutzungsstrukturen
- Verwaltung der Jugendzeltplätze des Landkreises einschließlich Konzeptentwicklung der Betreiberstrukturen

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
gute IT-Kenntnisse
idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Götz (09353/793-1516) Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Standort: Landratsamt Main-Spessart

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