Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte:in (w/d)
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Einführung
Die Stelle als Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte bei der Stadt Merseburg in Sachsen-Anhalt umfasst die Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen, die Förderung von Frauen, die Beseitigung von Benachteiligung aufgrund des Geschlechts, die Verbesserung der Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Zu den Aufgaben gehören die Überprüfung von Maßnahmen, Fördermittel-Akquise, Beratung bei sexueller Belästigung und häuslicher Gewalt, sowie die Mitwirkung in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften, Fachkenntnisse im Frauen-, Familien-, Sozial- und Verwaltungsrecht, sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Das Angebot beinhaltet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD VKA, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Ausübung der Funktion der Gleichstellungsbeauftragten gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Überprüfung von Maßnahmen und Entscheidungen in Bezug auf Gleichstellung
- Initiierung von Aktionen zur Durchsetzung des Gleichstellungsauftrages
- Fördermittel-Akquise und -umsetzung
- Beratung von Betroffenen bei sexueller Belästigung oder häuslicher Gewalt
- Beratung und Vermittlung in verschiedenen Lebensbereichen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien
- Beratungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Frauen-, Familien-, Sozial- und Verwaltungsrecht
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Belastbarkeit
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
Verweise auf baito
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