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    vor 3 Tagen
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    #bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung

    Gruppenleitung Wohngeld

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    Einführung

    Das Bezirksamt Spandau von Berlin sucht ab dem 01.12.2024 unbefristet Personal (m/w/d) für die Gruppenleitung Wohngeld im Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Wohnen.

    Aufgaben

    • Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Wohngeld und Bildung und Teilhabe
    • Personelle Koordination im Sachgebiet
    • Organisation der Aufgaben in der Arbeitsgruppe
    • Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen
    • Bürgerberatung in schwierigen Einzelfällen, erste Beschwerdeinstanz
    • Stellungnahmen zu Petitionen, Dienstaufsichtsbeschwerden und Fachaufsichtsbeschwerden
    • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Einsprüchen
    • Verwaltungszwangsmaßnahmen
    • Vorbereitung von Klageverfahren
    • Prüfung und Vorbereitung von Strafverfahren
    • Widerspruchsbearbeitung (Wohngeld und Bildung und Teilhabe)
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen

    Voraussetzungen

    • Für Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst)
    • Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium: Bachelor of Arts in Öffentliche Verwaltung oder Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) praktischer Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung oder Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) praktischer Berufserfahrung in publikumsintensiven Bereichen in der öffentlichen Verwaltung
    • Erfahrungen in der Koordination/Führung eines Mitarbeiterkreises (mind. 5 Beschäftigte)

    Benefits

    • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung
    • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
    • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
    • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
    • jährliche Sonderzahlung
    • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
    • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
    vor 3 Tagen

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